Electrolux, Porcia approva l’accordo: 720 sì al referendum. Investimenti per 32 milioni e 324 uscite volontarie
I lavoratori dello stabilimento Electrolux di Porcia hanno approvato a larga maggioranza l’accordo raggiunto il 4 novembre al ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit) sul futuro del gruppo. Il referendum si è concluso con 720 voti favorevoli e 99 contrari. Otto le schede bianche e altrettante quelle nulle, su un totale di 835 votanti. Gli aventi diritto erano 1.302, di cui 695 operai e 607 impiegati. L’affluenza è stata del 64,1%, con 495 operai e 340 impiegati alle urne.
Il sì ha raccolto l’86,2% dei voti espressi e conferma l’intesa raggiunta dopo oltre trenta ore di trattativa a Roma, al termine di una vertenza durata quasi sei mesi. L’accordo definisce il quadro della riorganizzazione aziendale fino al 2029 e contiene impegni sulla continuità produttiva, sugli investimenti e sulla gestione delle eccedenze occupazionali.
Il risultato di Porcia si aggiunge a quello della sede Electrolux di Pordenone, dove ha sede il data center del gruppo e dove la consultazione ha registrato 55 voti favorevoli e uno contrario su 56 partecipanti.
Per lo stabilimento di Porcia il piano prevede investimenti pari a 32 milioni di euro nel triennio 2027-2029 e una produzione annua di 688mila apparecchi, distribuita su cinque linee. Di questi, 140mila saranno lavasciuga. Il mantenimento di questa produzione, inizialmente destinata al trasferimento in Thailandia, rappresenta uno dei risultati più rilevanti ottenuti nel corso della trattativa. L’intesa conserva inoltre la produzione delle attuali lavatrici, con un portafoglio orientato ai modelli di fascia medio-alta.
Sul fronte occupazionale, il piano prevede per Porcia 324 uscite, da gestire esclusivamente su base volontaria e con incentivi economici. La ripartizione comprende 94 operai e 230 impiegati. A queste si aggiungono le 16 posizioni operaie di Ricerca e Sviluppo conteggiate separatamente a livello nazionale e ripartite tra Porcia e Susegana.
Nel complesso, le eccedenze previste dal piano passano dalle 1.719 inizialmente prospettate dall’azienda a 902 posizioni, alle quali si aggiungono i 16 lavoratori di Ricerca e Sviluppo, per un totale di 918 uscite. L’intesa esclude i licenziamenti unilaterali e prevede il ricorso a incentivi all’esodo e ammortizzatori sociali. Sono inoltre previste misure per favorire il ricambio generazionale: qualora le uscite superino i numeri concordati, l’azienda dovrà procedere a nuove assunzioni, con priorità per chi ha già lavorato in Electrolux con contratti a termine o in somministrazione.
L’accordo ha raccolto consensi anche negli altri siti italiani dove le operazioni di voto si sono già concluse. A Solaro, in provincia di Milano, i voti favorevoli sono stati 364 contro 53 contrari, con il sì all’87,29%. A Cerreto d’Esi, nelle Marche, hanno approvato l’intesa 99 lavoratori su 114 votanti: 14 i contrari e una scheda nulla. Per lo stabilimento marchigiano, che rischiava la cessazione dell’attività produttiva, l’accordo prevede il mantenimento dei volumi per altri tre anni e la ricerca di un nuovo investitore per la reindustrializzazione. Per Susegana e Forlì le consultazioni risultano ancora in corso negli ultimi aggiornamenti disponibili.
Il consenso espresso dai lavoratori non cancella le preoccupazioni sulle prospettive dello stabilimento pordenonese dopo il 2029. Il piano offre una cornice produttiva e finanziaria per il prossimo triennio, ma restano da verificare la tenuta dei volumi, l’effettiva realizzazione degli investimenti e le ricadute della riorganizzazione sugli organici.
